Perusahaanyang berlokasi di komplek industri GT Jatiuwung-Tangerang untuk main Factory ini telah didirikan sejak tahun 1951. PT Gajah Tunggal sampai saat ini mengoprasikan lima pabrik ban dan ban dalam untuk memproduksi ban radial ban bias dan ban sepeda motor, serta dua pabrik yang memproduksi kain ban dan SBR (Styrene Butadiene RubberTanggal Dipublish January 21, 2023January 21, 2023Kategori D3, Ekonomi dan Bisnis, Fresh Graduate, Kesehatan, S1, Semua Jurusan, SMA/SMK, Sosial dan Humaniora, SWASTA, TeknikD3, Ekonomi dan Bisnis, Fresh Graduate, Kesehatan, S1, Semua Jurusan, SMA/SMK, Sosial dan Humaniora, SWASTA, TeknikLokasi Jakarta, TangerangTipe Pekerjaan Full TimePendidikan SMA/SMK, D3, S1Pengalaman 0 - 7 Tahun – PT Gajah Tunggal Tbk adalah salah satu perusahaan pembuat ban di Indonesia. Perusahaan ini didirikan pada 1951 dengan memproduksi dan mendistribusikan ban luar dan ban dalam sepeda. Selanjutnya perusahaan ini berkembang memperluas produksi dengan membuat variasi produk melalui produksi ban sepeda motor tahun 1971, diikuti oleh ban bias untuk mobil penumpang dan niaga pada tahun 1981. Awal tahun 90-an, Perusahaan mulai memproduksi ban radial untuk mobil penumpang dan truk. Pada saat ini Gajah Tunggal mengoperasikan 5 pabrik ban dan ban dalam untuk memproduksi ban radial, ban bias dan ban sepeda motor, serta 2 pabrik yang memproduksi kain ban dan SBR Styrene Butadiene Rubber yang terkait dengan fasilitas produksi ban. Kelima pabrik ban dan pabrik kain ban ini berlokasi di Tangerang, sekitar 30 kilometer disebelah barat Jakarta. Sedangkan pabrik SBR berlokasi di komplek Industri Kimia di Merak, Banten, sekitar 90 km disebelah barat Jakarta. 1. Admin Buyer – Procurement Job requirements Age maximum 25 years old Have a minimum Diploma 3 or Bachelor Degree in Mechanical Engineering Fresh graduate are welcome Have 1 years experience as a buyer or in Purchasing department is a plus point Excelent in Excel and Macro is a must! Have a good connection with supplier or vendor is a plus point Good communication and negotiation skill Fluent in english written and verbal is a must! Location Head Office, Jakarta 2. Digital Marketing Manager Job Requirements Hold minimum Bachelor’s degree from any major Minimum 5 years of digital marketing experience automotive or ecommerce company will be a plus point Have a strong knowledge of SEO, SEM, boost search engine, digital ad, google analytic, etc. Have a knowledge in web developing will be a plus point Have a knowledge in processing Big Data, AI, and etc. Creative & initiative Able to develop digital communication strategies Excellent in public speaking Have a good presentation skill Must be able to communicate in English both oral and written Able to work individually or in a team Willing to be mobile anytime including weekends – events Location Head Office, Jakarta 3. Export Sales Assistant Manager Job Requirements Bachelor or Master degree in any major from reputable university Has minimum 4-5 years working experience in export sales from automotive industry or related business Experience in tire or automotive industry is a plus point Excellent communications and interpersonal skills Computer literate and proficient in English written and oral Good strategic planning and management skills Willing to travel Location Head Office, Jakarta 4. Forklift Driver Kualifikasi Lulusan SMK Teknik Otomotif / Teknik Mesin Maksimal usia 27 tahun Memiliki pengalaman bekerja 3 – 5 tahun di pekerjaan terkait Terampil mengoperasikan dan merawat forklift kapasitas 5 ton Memiliki sertifikasi operator forklift dari Depnaker SIO Diutamakan memiliki pengalaman bongkar pasang mesin-mesin industri Memiliki keahlian pengoperasian Microsoft Excel Location Factory, Tangerang 5. Internal Auditor Officer Job Requirements Bachelor degree in Accounting with min GPA Has 1-2 years of working experiences as Internal or External Auditor, preferable who has experiences in Accounting Public Firm, Multinational Company, or Manufacture Industry Strong interpersonal skill, good analytical, and detail oriented Proficient in English Location Head Office, Jakarta 6. Lecturer Job Requirements Min. Master degree from Mechanical, Electrical, or Industrial Engineering with min GPA Has experience as a Lecturer or Teacher Having NIDN Nomor Induk Dosen Nasional is an advantage Computer literate and proficient in English Has a good presentation skill Willing to be placed in our Polytechnic, Jatiuwung – Tangerang 7. Marketing Web Developer Supervisor/Asst. Manager Job Requirements Minimum Bachelor’s degree at Information System or Information Technology from reputable university Minimum 4-5 years of digital marketing developing experience automotive or ecommerce company will be a plus point Have 2 years of experience developing in current technologies Creative & initiative Able to develop digital communication strategies Able to troubleshoots, fixes defects and extend the functionality of existing websites, systems, applications, mobile apps, and content management systems Have a good presentation skill Must be able to communicate in English both oral and written Able to work individually or in a team Will be located in Head Office, Central Jakarta 8. Mobile & Web Developer Officer/Supervisor Requirements Bachelor or Master Degree in Information Technology, Information System, Computer Science or relevant studies with min GPA from reputable university Minimum more than 2 years experience for officer and more than 5 years experience for supervisor as a Mobile & Web Developer or similar position Able to develop digital communication strategies Able to create and curate the creation of all digital contents Good skill in Ms .Net, Ms Visual Studio 2013, Javascript, PHP, OS Android, MySql, SQLite, Eclipse, FTP, Mobile & Map Apps, reach native Have a good knowledge in GIT, Database mySQL, MS SQL, PL SQL Have a good knowledge in SEO Proficient in English Willing to be placed in Central Jakarta 9. Network Administrator Assistant Manager Job Requirements Bachelor’s degree in computer science or a related field. Has more than 7 years of experience as a network administrator or in infrastructure role. Working knowledge and expertise in Administrator Network, CCNA, AD/OS Windows Server 2016/2019 and Ms. Exchange 2016/2019 Mastery in Antivirus Trend Micro, Backup Arcserve UDP, HCI Technology and Cluster 2016/2019 is an added value Analytical skills to study problems and identify solutions 10. Security Kualifikasi Lulusan SMA/sederajat Maksimum usia 25 tahun Memiliki pengalaman bekerja sebagai Security atau petugas keamanan merupakan poin plus Memiliki sertifikat Gada Pratama merupakan poin plus Apabila belum memiliki Sertifikat Gada Pratama, bersedia mengikuti pelatihan-nya dengan biaya pribadi Memiliki kepribadian jujur, bertanggung jawab, loyal dan berani 11. Talent Management Staff Job requirements Minimum Bachelor’s Degree major in Psychology / Industrial Engineering / Human Resource Management Maximum age 28 years old Have minimum 2 years of working experience in Talent Management or Assessment field Have an experience in Manufacturing industries will be a plus point Have a good Interview skill with Behavioral Event or Competency-based interview technique Have ability to operate Ms. Excel with formulas Vlookup etc. Have a dynamic and adaptable personality Have a high level of accuracy, intiative and open minded person Fluent in English written and oral Applicant must be willing to work at our Factory, Jatiuwung – Tangerang 12. Talent Acquisition Officer Qualifications Maximum 27 years old Have a minimum Bachelor’s Degree of majoring Psychology from reputable University Have minimum 3 years of working experience as Talent Acquisition or in Recruitment field Have an experience as Recruiter in Manufacturing company will be a plus point Have a good knowledge about Psychological Test Have a good Interview skill with Behavioral Event Interview technique Have a good sourcing strategy for any position level Have a good analytical and communication skill Have a pleasant, creative and initiative personality Have a strong working motivation and ability to work under tight deadlines Fluent in English written and oral Applicant must be willing to work at our Head Office, Central Jakarta 13. Welding Operator Kualifikasi Lulusan SMK Teknik Otomotif / Teknik Mesin Maksimal usia 27 tahun Memiliki pengalaman bekerja 3 – 5 tahun sebagai Welder mengelas Terampil dalam mengelas rak atau rolly Memiliki pengalaman bekerja 2 tahun dengan Pipa dan memahami karakteristik Pipa Mampu untuk bekerja dengan tenggang waktu yang ketat Memiliki kepribadian yang jujur, teliti, dan pekerja keras Bersedia bekerja sebagai karyawan kontrak Bersedia ditempatkan di Pabrik Gajah Tunggal, Jatiuwung, Tangerang INFO LOWONGAN LAINNYA, DAPAT DITEMUKAN DI keuanganperusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2009-2011. 3.2 Metode Penelitian 1.Gaji karyawan penjualan Rasio . 44 Tri Ilmi Agustin, 2013 53 GJTL PT Gajah Tunggal, Tbk 54 HDTX PT Pan Asia Indosyntec, Tbk 55 IMAS PT Indomobil Sukses International, Tbk
Gaji PT Gajah Tunggal Tbk – Kalian tau ga si apa itu gaji? gaji merupakan kompensasi dari perusahaan kepada pekerja dalam kurun waktu yang sama. Contohnya, jika Anda bekerja sebagai karyawan dalam sebuah kantor, Anda akan mendapatkan gaji setiap bulan. Nominalnya pun sesuai dengan kesepakatan yang ditandatangani pada sebuah kontrak. Gaji PT Gajah Tunggal Tbk Apa fungsi dari gaji? Gaji berfungsi untuk mengalokasikan sumber daya manusia, khususnya karyawan secara efektif dan efesien. Adanya sistem penggajian dilakukan untuk menarik dan menggerakan para karyawan kearah pekerjaan-pekerjaan yang dapat mereka kerjakan dan mendapatkan balas jasa yang adil dan layak. Nah pada kesempatan kali ini kita akan membahas tentang berapa sih gaji di PT Gajah Tunggal Tbk? leggo cek di bawah ini!! DAFTAR LOWONGAN KERJANYA DISINI Profil PT Gajah Tunggal Tbk PT Gajah Tunggal Tbk adalah sebuah produsen ban yang berkantor pusat di Jakarta. Untuk mendukung kegiatan bisnisnya, perusahaan ini memiliki pabrik di Serang dan Tangerang. Perusahaan ini memulai sejarahnya pada tahun 1951 dengan bisnis di bidang produksi dan distribusi ban luar dan ban dalam sepeda. Pada tahun 1971, perusahaan ini meneken perjanjian bantuan teknik dengan Inoue Rubber Company IRC asal Jepang untuk memproduksi ban sepeda motor. Pada tahun 1981, perusahaan ini mulai memproduksi ban bias untuk kendaraan niaga dengan bantuan teknik dari Yokohama Rubber Company asal Jepang. Lalu pada tahun 1990, perusahaan ini resmi melantai di Bursa Efek Jakarta dan Bursa Efek Surabaya. Dan pada tahun 1991, perusahaan ini mengakuisisi PT GT Petrochem Industries, sebuah produsen kain ban dan benang nilon. Pada tahun 1993, perusahaan ini mulai memproduksi ban radial untuk mobil dan truk ringan. sumber Daftar Gaji PT Gajah Tunggal Tbk Berapa gaji karyawan atau pegawai di PT Gajah Tunggal Tbk? Menurut HRD perusahaan tersebut gaji di tentukan sesuai jabatan yang di emban. Akan tetapi ada juga kisaran gajinya yaitu berada di kisaran rata-rata sebesar Rp. per bulannya. Nominal ini belum termasuk tunjangan tunjangan yang di berikan PT Gajah Tunggal Tbk bisa di bilang hanya gaji pokok. Jika ingin tahu lebih lanjut lihat di bawah ini NOMOR JABATAN GAJI 1 General Manager 2 Architect 3 Drilling Supervisor 4 Director 5 Procurement Manager 6 Building 7 Senior Business Analyst 8 Executives 9 Team Leader 10 Assistant Manager 11 HR SDM 12 HRD Section Head 13 Human Resources Specialist 14 Planning Manager 15 Supply Chain 16 Officer 17 Reservoir Engineer 18 Inspection Engineer 19 Instrument Engineer 20 Rotating Engineer 21 Sales/Business Development 22 Assistant Plant Head 23 Assistant Plant Head 24 Budgeting and Cost Control 25 Business Intelligent and Analytics Unit 26 Control Engineer 27 Division Head 28 Drilling Engineer 29 Electrical Inspection Engineer 30 Engineer 31 Engineering 32 Field Manager 33 Manager 34 Marketing 35 Production Supervisor 36 Public Relations 37 Senior Field Operator 38 SAP Business Analyst 39 Asset Management 40 Internal Auditor 41 Junior Officer 42 Laboratory 43 Public Relation Supervisor 44 Quality Management Staff 45 Specialist 46 Junior Auditor 47 Process Engineer 48 Cost Control 49 Field Engineer 50 Junior Counsel Legal Business Development 51 Mechanical Engineer 52 Mechanical Engineering 53 Process Engineering 54 Professional 55 Project Analyst 56 Analyst 57 Accounting 58 Assistant Civil and Architect 59 Auditor 60 Business Performance Services Consultant 61 Deputy Branch Manager 62 Junior Analyst 63 Junior Engineer 64 Junior Process Engineer 65 Mechanical Enginering 66 Production 67 Senior Supervisor 68 Intern 69 Assistant Business Analyst 70 Assistant Controller 71 Assistant Controller 72 BPS 73 Change Agent 74 IT 75 Legal and Relations Analyst 76 Operational Supervisor 77 Procurement 78 Procurement 79 Sekretaris 80 Supervisor 81 Technician Mechanical 82 Junior Staff 83 Management Trainee 84 Operator/Panel Operator 85 Addoperation 86 Admin/Customer Service 87 Junior Operator 88 Junior Supervisor 89 Medical Services 90 Project Engineer 91 Secretary 92 Staff 93 Information Technology 94 Sailor 95 Services 96 Accounting 97 Admin 98 Administration Staff 99 Developer 100 Intern 101 IT Support 102 Operator 103 Staf Administrasi 104 Staf Administrasi dan Teknis 105 Staff Accounting 106 Staff Administrasi 107 Receptionist 108 Security 109 Teknisi 110 Administration 111 Driver Dari daftar gaji karyawan PT Gajah Tunggal Tbk seperti di atas, dapat terlihat bahwa besaran gaji berbeda pada masing-masing jabatan. Rentang gajinya pun bisa bergantung lamanya kamu bekerja di PT Gajah Tunggal Tbk ini. Yang mana andaikan anda berhasil menduduki posisi penting, maka akan mendapat gaji pokok yang tentu saja jauh lebih besar dibandingkan posisi lain. Fasilitas yang di tawarkan PT Gajah Tunggal Tbk Anda perlu tau di samping gaji pokok yang telah admin paparkan ada beberapa tambahan atau bisa di sebut tunjangan tunjangan dan fasilitas yang di berikan PT Gajah Tunggal Tbk kepada karyawan karyawannya loh. Simak informasi tentang tunjangan tunjangan dan fasilitas yang di berikan PT Gajah Tunggal Tbk di bawah ini BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan Tunjangan Jabatan Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban Tunjangan Transport Premi Kehadiran Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji Uang Makan / Jatah makan Makanan dan Minuman Untuk Sekali Setiap Shift Tunjangan Hari Raya THR Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb Bonus Akhir Tahun Atas Target Yang Di Capai Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi Kendaraan Operasional khusus level jabatan tertentu Jenjang Karir Bagi Yang Sesuai Kualifikasi Setelah melihat gaji dan tunjangan tunjangan yang di berikan PT Gajah Tunggal Tbk, jika anda cocok dengan gaji tersebut dan berminat bekerja di PT Gajah Tunggal Tbk bisa langsung click di bawah ini karena PT Gajah Tunggal Tbk sedang mencari karyawan baru. Good luck !!! DAFTAR LOWONGAN KERJANYA DISINI [the_ad id=”381″]Syarat Bekerja di PT Gajah Tunggal Tbk Jika berminat bekerja di PT Gajah Tunggal Tbk, anda harus tau nih apa aja syarat syarat bekerja di PT Gajah Tunggal Tbk. Bacalah informasi tentang apa aja syarat syarat bekerja di PT Gajah Tunggal Tbk menurut Hrd setempat di bawah ini Tidak bertindik dan bertato dalam tubuh Tinggi badan minimal wanita / pria diatas 155 cm Tidak menderita buta warna Level pendidikan minimal SMA/SMK operator, untuk D3/S1 staf Dalam keadaan sehat jasmani dan rohani tidak cacat fisik terlampir hasil medical check up Siap Bekerja jujur, ulet, dan tekun Dapat bekerja secara individu maupun dalam tim Bersedia bekerja dalam sistem shift / bergilir Memiliki dan Melampirkan dokumen yang diperlukan seperti Fotocopy KTP, Ijazah, SKCK, Foto 4×6, Dll Diutamakan yang sudah berpengalaman pada bidangnya Nah, mungkin itu saja yang dapat sampaikan mengenai Gaji PT Gajah Tunggal Tbk dan tunjangan – tunjangannya menurut keterangan HRD setempat yang sudah di pastikan informasi tersebut akurat. Semoga informasi ini bermanfaat sampai jumpa lagi!!
PT Gajah Tunggal Tbk is the largest integrated tire producer in South-East Asia, produce and distribute high quality tires for passenger car, SUV's, commercial, off-the-road, industrial and motorcycles. We also manufacture and distribute other rubber related products such as synthetic rubber, tire cords, inner tube, flap, o-ring and more
PT Gajah Tunggal Tbk– Menjadi Good Corporate Citizen dengan posisi keuangan yang kuat, pemimpin pasar di Indonesia, dan menjadi perusahaan produsen ban yang berkualitas dengan reputasi global. Slogan tersebut adalah Misi yang dipegang oleh perusahaan manufaktur Ban yang saya rasa semua orang tau produk ban nya yang sangat akrab di telinga masyarakat Indonesia, hal itu dikarenakan produknya yang bermain di semua segmen muali dari produk yang ekonomis, middle high, hingga produk ban yang berkelas premium product. Berikut diantara product nya yang sangat dikenal masyarakat Indonesia, GT Radial, Giti, Gajah Tunggal, IRC Tire, dan Zeneos. Selain memproduksi ban untuk motor dan mobil, PT Gajah Tunggal Tbk juga menjadi distributor produk karet seperti benang ban, karet sintetis, o – ring, flap dan produk karet lainnya. Sedikit mundur ke riwayat masa lalunya, Perusahaan ini didirikan pada sekitar pertengahan bulan Agustus 1951 dan membutuhkan sekitar 2 tahun untuk baru bisa memulai kegiatan usaha komersialnya .Sumber DAFTAR LOWONGAN KERJANYA DISINI Gaji Karyawan PT Gajah Tunggal Perusahaan yang saat ini berkantor di Wisma Hayam Wuruk, Lantai 10 Jl. Hayam Wuruk 8, Jakarta dan memiliki pabrik yang berlokasi di Tangerang dan Serang. Lebih detailnya, Gajah Tunggal Tbkini memiliki 2 lokasi pabrik yaitu Pabrik pertama berlokasi di Komplek Industri Gajah Tunggal Jalan Gajah Tunggal, Desa Pasir Jaya, Kecamatan Jati Uwung, Tangerang dan pabrik kedua nya berlokasi di Desa Mangunrejo, Bojonegara, Serang, Banten PT Gajah Tunggal Jakarta PT Gajah Tunggal Tbk mempunyai karyawan yang tersebar di kantor pusat, kantor cabang dan di kedua lokasi pabriknya. Total keseluruhan karyawannyamencapai ribuan orang yaitu karyawan data berdasar info dari pihak HR Pada akhir tahun 2021 jumlah karyawan tersebut diantaranya adalah karyawan tetap, karyawan kontrak dan magang juga karyawan borong harian. Berikut kami lampirkan data Gaji dari karyawan PT Gajah Tunggal Tbk, yang berhasil kami himpun dari data HR pada awal tahun 2022 Assistant Manager Learning & Development 11 juta Rupiah / bulan HR Operation 7 juta Rupiah / bulan Finance Accounting Manager 13 juta Rupiah / bulan Tax Assistant Manager 11 juta Rupiah / bulan Network Administrator 7 juta Rupiah / bulan Marketing Communication Supervisor 7 juta Rupiah / bulan Finance & Accounting Staff 6 juta Rupiah / bulan Digital Marketing Manager 6 juta Rupiah / bulan Warehouse Manager 11 juta Rupiah / bulan Warehouse Supervisor 8 juta Rupiah / bulan Administration Staff 5 juta Rupiah / bulan Receptionist 5 juta Rupiah / bulan Buyer Officer 5 juta Rupiah / bulan Tire Coordinator Assistance 5 juta Rupiah / bulan Tire Leader 5,5 juta Rupiah / bulan Quality Control 5 juta Rupiah / bulan Operator 5 juta Rupiah / bulan Anggota Security 4 juta Rupiah / bulan Driver Truck 5 juta Rupiah / bulan Diluar penghasilan yang terlampir pada data tersebut, berikut fasilitas yang PT Gajah Tunggal Tbk berikan untuk para karyawannya Asuransi Kesehatan Asuransi Ketenagakerjaan Tunjangan makan Tunjangan transportasi Kendaraan dinas/bis jemputan karyawan Rewards Presensi Tunjangan menikah
RedaSulistya Afiatullah Final Year Diploma Student at Politeknik Gajah Tunggal Jakarta Raya, Indonesia 10 koneksi
Hai, Sobat! Sudah mencari informasi tentang gaji di PT Gajah Tunggal Tbk? Banyak pencarian seputar topik ini di Google. Gaji adalah perhitungan penting bagi siapa saja yg bekerja dan pada artikel ini kita akan membahas tentang gaji di PT Gajah Tunggal Tbk. PT Gajah Tunggal Tbk sendiri merupakan perusahaan yang bergerak dalam bidang manufaktur ban kendaraan roda empat maupun roda tahu, gaji bukanlah satu-satunya faktor yang menentukan kepuasan kerja. Namun, gaji yang adil dan sesuai kemampuan bisa menjadi salah satu faktor yang membuat karyawan merasa termotivasi di tempat kerja. Oleh karena itu, penting untuk mengetahui informasi gaji yang berlaku di PT Gajah Tunggal Tbk untuk membantu para pencari kerja membuat keputusan yang Gajah Tunggal Tbk sendiri telah diakui sebagai perusahaan yang menjunjung tinggi nilai-nilai keadilan dalam memberikan gaji kepada karyawannya. Tentu saja, gaji susuai dengan kinerja dan penilaian manusia tersebut. Sebagai perusahaan yang beroperasi di sektor manufaktur yang memiliki banyak kompetitor, PT Gajah Tunggal Tbk memberikan gaji sesuai dengan posisi dan tanggung jawab Perusahaan Ban PT Gajah Tunggal TbkLokasi Kantor dan Kontak Perusahaan Ban PT Gajah Tunggal Tbk[Keyword] Beroperasi di Bidang Bisnis Apa Saja?Pembagian Waktu Kerja Karyawan di PT Gajah Tunggal TbkStruktur Pembagian Gaji di PT Gajah Tunggal TbkGaji PokokTunjanganBonusPotongan GajiKenaikan GajiBeberapa Faktor yang Dapat Meningkatkan Perolehan Gaji di PT Gajah Tunggal Tbk1. Pengalaman Kerja2. Pendidikan3. Keterampilan dan Kepemimpinan4. Posisi Jabatan5. Industri PerusahaanBerikut Info & Tabel Gaji yang Dimiliki PT Gajah Tunggal TbkBerbagai Fasilitas yang Disediakan Oleh PT Gajah Tunggal Tbk Untuk KaryawannyaKesehatan dan KecantikanPendidikan dan PelatihanFasilitas RekreasiTransportasiFasilitas BerkebunBonus dan Tunjangan yang Diberikan Oleh PT Gajah Tunggal TbkTunjangan Hari TuaBonus ProduktivitasTunjangan KesehatanTunjangan PendidikanTunjangan TransportasiPeluang Karir yang Menjanjikan di PT Gajah Tunggal TbkMengenal PT Gajah Tunggal TbkVisi dan Misi PT Gajah Tunggal TbkFilosofi dan Budaya PerusahaanKesempatan Karir di PT Gajah Tunggal TbkBerbagai Posisi yang TersediaTips dan Cara Melamar Lowongan Kerja di PT Gajah Tunggal Tbk Agar Di TerimaCara Melamar Kerja di PT Gajah Tunggal TbkTips Agar Diterima Sebagai Karyawan PT Gajah Tunggal TbkSyarat dan Kualifikasi Lowongan Kerja di PT Gajah Tunggal Tbk Untuk Semua LulusanSyaratKualifikasiBerkas yang DibutuhkanKesimpulanProfile Perusahaan Ban PT Gajah Tunggal TbkPT Gajah Tunggal Tbk adalah perusahaan ban terkemuka di Indonesia dengan produk berkualitas tinggi dan terjangkau. Perusahaan ini didirikan pada tahun 1951 dan telah meraih reputasi yang sangat baik di pasar lokal maupun Gajah Tunggal Tbk memproduksi beragam ban untuk kendaraan penumpang, truk, bus, pertanian, dan sepeda motor. Selain itu, perusahaan ini juga memproduksi ban untuk segmen industri tertentu seperti pertambangan dan konstruksi. Dalam menghasilkan produk-produk berkualitas tinggi, PT Gajah Tunggal Tbk mengutamakan inovasi, teknologi tinggi, dan pemenuhan standar kualitas berfokus pada inovasi produk, PT Gajah Tunggal Tbk juga sangat memperhatikan tanggung jawab sosial perusahaan CSR. PT Gajah Tunggal Tbk selalu berkontribusi pada lingkungan melalui program-program CSR, terutama pada daerah sekitar pabrik Kantor dan Kontak Perusahaan Ban PT Gajah Tunggal TbkKontakAlamatJl. Jenderal Basuki Rachmat No. 122-124, Surabaya 60271Telepon021-7507050Fax021-7507055Emailinfogajah_tunggal_tbkFacebookPT Gajah Tunggal TbkYoutube–PT Gajah Tunggal Tbk berbasis di Surabaya, dengan pabrik di area industri kota tersebut dan wilayah lainnya di Indonesia. Perusahaan ini memiliki kantor cabang di seluruh negeri dan dalam dunia internasional, dengan jaringan distribusi di lebih dari 80 negara. Jika Anda memiliki pertanyaan mengenai produk dan layanan PT Gajah Tunggal Tbk, jangan ragu untuk menghubungi kontak perusahaan yang tertera di atas.[Keyword] Beroperasi di Bidang Bisnis Apa Saja?PT Gajah Tunggal Tbk merupakan sebuah perusahaan yang bergerak di berbagai bisnis, tidak hanya fokus pada satu bidang saja. Seperti namanya yang mengandung kata “Gajah”, perusahaan ini memang memiliki ukuran besar dan kuat dalam menghadapi persaingan bisnis di satu bisnis utama yang dijalankan oleh PT Gajah Tunggal Tbk adalah produksi ban. Perusahaan ini dikenal sebagai produsen ban terbesar di Indonesia dan bahkan menjadi produsen ban terbesar kelima di dunia. Selain itu, PT Gajah Tunggal Tbk juga memiliki bisnis dalam bidang tekstil, yakni pembuatan benang dan kain dalam skala ini juga memiliki anak perusahaan yang bergerak di bidang jasa konsultasi manajemen dan pengembangan sistem teknologi informasi, serta terlibat dalam proyek pembangunan infrastruktur seperti jalan tol dan hanya itu, PT Gajah Tunggal Tbk juga memiliki bisnis di bidang gaya hidup dan properti. Anak perusahaannya yaitu PT Duta Pertiwi Nusantara Tbk, memiliki bisnis dalam bidang properti dan saat ini tengah mengembangkan beberapa pusat perbelanjaan di beberapa wilayah di industri otomotif, perusahaan ini juga memiliki bisnis dalam produksi velg, yang memperluas jangkauan bisnisnya di luar bisnis ban. PT Gajah Tunggal Tbk juga memiliki bisnis di bidang jasa keuangan melalui PT Tunas Ridean jangkauan bisnis yang luas tersebut, PT Gajah Tunggal Tbk menjadi perusahaan yang tangguh dan tahan banting dalam menghadapi berbagai tantangan bisnis di Indonesia maupun di dunia. Sebagai kontributor utama dalam industri produksi ban, PT Gajah Tunggal Tbk juga menjadi pemimpin dalam pengembangan teknologi yang dapat meningkatkan kualitas ban dan memperkuat posisinya sebagai produsen ban terbesar di Waktu Kerja Karyawan di PT Gajah Tunggal TbkDi PT Gajah Tunggal Tbk, dengan menciptakan lingkungan kerja yang kondusif dan fleksibel, pembagian waktu kerja bagi karyawan sangat diperhatikan. Hal ini dilakukan guna mendukung keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi Fleksibilitas dalam Jam Kerja PT Gajah Tunggal Tbk memberikan fleksibilitas dalam jam kerja untuk mewujudkan keseimbangan antara pekerjaan, keluarga, dan hobi. Karyawan diberikan opsi untuk memilih jam kerja yang cocok dengan kebutuhan pribadi mereka. Selain itu, karyawan juga diberikan kebebasan untuk mengatur jadwal kerja mereka sendiri, termasuk jadwal lembur dan Kebijakan Work From Home Selain memberikan fleksibilitas dalam jam kerja, PT Gajah Tunggal Tbk juga memberikan opsi Work From Home WFH bagi karyawan. Dengan kebijakan ini, karyawan dapat bekerja dari rumah dan menghemat waktu dan biaya berkendara. PT Gajah Tunggal Tbk membekali karyawan dengan infrastruktur teknologi yang sesuai dan dukungan pelatihan yang diperlukan untuk menjalankan aktivitas Pengembangan Karir PT Gajah Tunggal Tbk juga memberikan kesempatan bagi karyawan untuk mengembangkan karir mereka. Dalam lingkungan kerja yang kondusif, karyawan di PT Gajah Tunggal Tbk dapat mempelajari keterampilan baru, mengambil bagian dalam pelatihan yang diselenggarakan oleh perusahaan, dan mendapatkan bimbingan untuk kemajuan karir kesimpulannya, PT Gajah Tunggal Tbk sangat memperhatikan pembagian waktu kerja karyawan guna menciptakan keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi mereka. Dengan fleksibilitas dalam jam kerja, kebijakan WFH, dan pengembangan karir, PT Gajah Tunggal Tbk memberikan lingkungan kerja yang membuat karyawan merasa nyaman dan Pembagian Gaji di PT Gajah Tunggal TbkSaat kita bergabung dengan sebuah perusahaan, pastinya yang menjadi salah satu perhatian kita adalah struktur pembagian gaji. Begitu juga dengan PT Gajah Tunggal Tbk, sebuah perusahaan manufaktur ban terbesar di Indonesia. Ingin tahu bagaimana struktur pembagian gaji di perusahaan ini? Mari simak penjelasannya di bawah PokokGaji pokok di PT Gajah Tunggal Tbk ditentukan berdasarkan posisi dan pengalaman kerja karyawan. Semakin tinggi posisi dan semakin banyak pengalaman kerja yang dimiliki, maka semakin tinggi pula gaji pokok yang gaji pokok, karyawan PT Gajah Tunggal Tbk juga mendapatkan tunjangan yang bervariasi, antara lain tunjangan keluarga, tunjangan kesehatan, tunjangan transportasi, dan tunjangan lainnya yang sesuai dengan kebijakan memberikan bonus kepada karyawan yang berhasil mencapai target dan meningkatkan kinerja perusahaan secara keseluruhan. Besar bonus yang diberikan juga bervariasi, tergantung dari tingkat pencapaian target dan kinerja GajiSelain diberikan gaji, karyawan juga terkadang mendapatkan potongan gaji, seperti potongan BPJS dan potongan pajak. Perusahaan bertanggung jawab dalam melakukan potongan ini secara transparan dan tepat GajiKenaikan gaji di PT Gajah Tunggal Tbk dilakukan secara berkala, tergantung dari penilaian kinerja karyawan dan kesepakatan antara karyawan dan manajemen perusahaan. Kenaikan gaji juga dapat dilakukan ketika karyawan dipromosikan ke posisi yang lebih struktur pembagian gaji di PT Gajah Tunggal Tbk. Diharapkan dengan adanya penjelasan tersebut, dapat memberikan gambaran yang jelas mengenai bagaimana perusahaan memberikan penghargaan kepada para karyawannya. Semoga dapat membantu bagi mereka yang ingin bergabung dengan perusahaan yang terkenal dengan produk ban berkualitas Faktor yang Dapat Meningkatkan Perolehan Gaji di PT Gajah Tunggal TbkPT Gajah Tunggal Tbk adalah perusahaan yang bergerak di bidang industri ban. Sebagai salah satu perusahaan terbesar di Indonesia, PT Gajah Tunggal Tbk menawarkan banyak peluang karir bagi karyawan yang ingin mengembangkan potensinya. Salah satu hal yang paling menarik bagi karyawan pada umumnya adalah perolehan gaji yang tidak semua karyawan dapat memperoleh gaji yang sama. Ada beberapa faktor yang dapat memengaruhi perolehan gaji seseorang di PT Gajah Tunggal Tbk. Berikut adalah beberapa faktor yang dapat meningkatkan perolehan gaji di PT Gajah Tunggal Pengalaman KerjaPengalaman kerja merupakan salah satu faktor yang paling penting dalam menentukan perolehan gaji seseorang. Semakin lama seseorang bekerja di PT Gajah Tunggal Tbk, semakin besar peluangnya untuk memperoleh gaji yang lebih tinggi. Karyawan yang telah memiliki pengalaman kerja yang lebih dari 5 tahun di PT Gajah Tunggal Tbk dapat memperoleh gaji yang signifikan lebih tinggi dari karyawan PendidikanPendidikan juga merupakan faktor yang penting dalam menentukan perolehan gaji seseorang. Karyawan yang memiliki pendidikan yang lebih tinggi, seperti sarjana atau magister, cenderung memperoleh gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang hanya memiliki pendidikan SMA atau D3. PT Gajah Tunggal Tbk juga memberikan insentif tambahan bagi karyawan yang memiliki ijazah di bidang teknik atau Keterampilan dan KepemimpinanKaryawan yang memiliki keterampilan dan kepemimpinan yang baik akan memiliki peluang lebih besar untuk memperoleh gaji yang lebih tinggi. PT Gajah Tunggal Tbk memberikan penilaian kinerja yang cermat dan objektif untuk mengevaluasi kemampuan dan kompetensi karyawan. Karyawan yang berhasil menunjukkan kemampuan kepemimpinan dan keterampilan yang unggul akan memperoleh pengakuan dan insentif Posisi JabatanPeran dan tanggung jawab dalam pekerjaan juga dapat memengaruhi perolehan gaji seseorang di PT Gajah Tunggal Tbk. Karyawan yang mengisi posisi jabatan yang lebih tinggi, seperti manajer, direktur, atau eksekutif, cenderung memperoleh gaji yang lebih tinggi dalam Industri PerusahaanSelain faktor-faktor di atas, industri perusahaan juga memengaruhi perolehan gaji karyawan di PT Gajah Tunggal Tbk. Industri yang berkembang dan menguntungkan cenderung memberikan gaji yang lebih tinggi bagi karyawan. Sebagai perusahaan yang bergerak di bidang industri ban, PT Gajah Tunggal Tbk menawarkan gaji yang kompetitif bagi karyawan yang berkontribusi secara signifikan pada kinerja kesimpulan, perolehan gaji seseorang di PT Gajah Tunggal Tbk dipengaruhi oleh beberapa faktor seperti pengalaman kerja, pendidikan, keterampilan dan kepemimpinan, posisi jabatan, dan industri perusahaan. Karyawan PT Gajah Tunggal Tbk dapat memperoleh gaji yang lebih tinggi dengan meningkatkan kemampuan, keterampilan, dan kontribusinya dalam mengembangkan bisnis Info & Tabel Gaji yang Dimiliki PT Gajah Tunggal TbkSalah satu perusahaan besar yang terkenal di Indonesia adalah PT Gajah Tunggal Tbk. Perusahaan ini telah berdiri sejak tahun 1951 dan telah menjadi produsen ban terbesar di Asia Tenggara. Perusahaan ini tidak hanya berkembang di pasar dalam negeri, tetapi juga di pasar Anda yang tertarik untuk bergabung dengan PT Gajah Tunggal Tbk, kami menyediakan informasi mengenai gaji yang ditawarkan. Dalam tabel gaji di bawah ini, kami mencantumkan sekitar 20 posisi dan besaran gaji karyawan sesuai dengan urutan Rp – – – – – – – – – – – – Boy / – – jumlah gaji yang tercantum di atas dapat berubah sewaktu-waktu dan bisa saja berbeda tergantung dari kebijakan perusahaan pada saat itu. Namun, dapat disimpulkan bahwa PT Gajah Tunggal Tbk memberikan gaji yang cukup kompetitif dan bisa memenuhi kebutuhan hidup karyawan. Tak hanya itu, PT Gajah Tunggal Tbk juga memberikan jaminan sosial karyawan seperti asuransi, tunjangan kesehatan dan lain Anda berminat bergabung bersama PT Gajah Tunggal Tbk, pastikan Anda mempersiapkan diri sebaik mungkin dengan pengetahuan yang memadai dan keterampilan yang sesuai untuk mendapatkan peluang kerja yang lebih baik dan gaji yang lebih tinggi. Semoga informasi ini bermanfaat bagi Fasilitas yang Disediakan Oleh PT Gajah Tunggal Tbk Untuk KaryawannyaIni adalah fakta yang diketahui oleh banyak orang, bahwa PT Gajah Tunggal Tbk atau GT adalah salah satu perusahaan ban terbesar di Indonesia. Mereka menjadi pemain penting dalam industri otomotif, dan memiliki pabrik-pabrik di beberapa negara di dunia. Tidak hanya sukses dalam bisnis, GT juga terkenal sebagai perusahaan yang peduli pada kesejahteraan karyawan mereka. Fasilitas yang diberikan oleh GT untuk karyawan mereka sangatlah lengkap dan memadai, sehingga membuat karyawan merasa terpenuhi hak-hak mereka sebagai buruh yang dan KecantikanSalah satu fasilitas yang paling dicari oleh para karyawan GT adalah kesehatan dan kecantikan. GT menyediakan berbagai layanan mulai dari asuransi kesehatan, program kesehatan seperti tes kesehatan tahunan, hingga program kecantikan seperti perawatan kulit gratis. Bisa dikatakan bahwa GT sangat peduli pada kesehatan dan penampilan karyawan dan PelatihanGT sangat memperhatikan pendidikan dan pelatihan bagi karyawannya. Dalam rangka meningkatkan kompetensi karyawannya, GT menyediakan pelatihan dan pendidikan yang rutin. Tidak hanya itu, GT juga memberikan beasiswa pendidikan untuk karyawan dan keluarganya. Dengan fasilitas ini, GT menunjukkan komitmen mereka terhadap pengembangan karir karyawan RekreasiKaryawan GT dapat menikmati fasilitas rekreasi yang memadai diluar jam kerja mereka. GT menyediakan tempat gym, kolam renang, dan fasilitas olahraga lainnya. Selain itu, karyawan juga diberikan kesempatan untuk berlibur dengan subsidi biaya hotel dan tiket pesawat bahkan dinas tour dan memberikan kemudahan transportasi bagi karyawan dari dan menuju tempat kerja. GT menyediakan fasilitas antar jemput khusus untuk karyawan, sehingga membuat perjalanan menuju dan dari tempat kerja lebih mudah dan nyaman. Ini tentunya membantu mengurangi stres karyawan dalam perjalanan menuju BerkebunKaryawan GT juga diberikan fasilitas berkebun seperti kolam ikan atau menanam tanaman sehat dan buah-buahan berkualitas. Dengan fasilitas ini, karyawan GT dapat merasakan sensasi berkebun semenjak masa kanak-kanak, dimana mereka dapat belajar mengolah tanah dan melihat hasil jerih payah karyawan GT dapat merasakan semua yang telah dibahas diatas. Semua fasilitas ini telah disediakan oleh GT untuk kenyamanan dan kebahagiaan karyawan mereka. Tidak hanya itu, fasilitas-fasilitas ini memberikan rasa kepuasan terhadap pekerjaan mereka. Ini dapat dilihat dari peningkatan produktivitas karyawan GT pada tahun-tahun terakhir ini. Dengan fasilitas-fasilitas yang lengkap, karyawan GT menjadi semakin peduli terhadap pekerjaan dan keberlangsungan perusahaan dimasa depan. Semoga ini menjadi inspirasi bagi perusahaan besar lainnya untuk memberikan fasilitas yang akan membuat karyawan bahagia dan semakin dan Tunjangan yang Diberikan Oleh PT Gajah Tunggal TbkPT Gajah Tunggal Tbk merupakan perusahaan yang memproduksi ban dalam negeri terbesar di Indonesia. Selain itu, PT Gajah Tunggal Tbk juga memberikan sejumlah paket keuntungan kepada karyawan mereka sebagai bentuk apresiasi atas kerja keras para Hari TuaPT Gajah Tunggal Tbk memberikan tunjangan hari tua kepada karyawannya sebagai bentuk jaminan hari tua yang layak bagi para karyawan. Tunjangan tersebut diberikan pada karyawan yang telah bekerja selama minimal 10 tahun berturut-turut di PT Gajah Tunggal Tbk. Hingga saat ini, tunjangan hari tua yang diberikan oleh PT Gajah Tunggal Tbk menjadi salah satu tunjangan terbaik di industri ProduktivitasPT Gajah Tunggal Tbk memberikan bonus produktivitas kepada karyawan yang memberikan kontribusi terbaik dalam produktivitas perusahaan. Bonus ini diberikan setiap tahun dan dapat berupa uang tunai atau hadiah lainnya yang bernilai KesehatanPT Gajah Tunggal Tbk memberikan tunjangan kesehatan kepada karyawan mereka, yang mencakup jaminan kesehatan, kebugaran, dan asuransi kesehatan. Selain itu, PT Gajah Tunggal Tbk juga menyediakan program kesehatan yang dirancang dengan baik, seperti klinik perusahaan, program perawatan gigi, dan program kesehatan PendidikanPT Gajah Tunggal Tbk memberikan tunjangan pendidikan kepada karyawan mereka, yang mencakup biaya pendidikan, biaya perguruan tinggi, dan biaya kursus atau pelatihan lainnya yang berkaitan dengan pekerjaan. Tunjangan pendidikan ini diberikan kepada karyawan yang telah bekerja di PT Gajah Tunggal Tbk selama minimal 3 TransportasiPT Gajah Tunggal Tbk memberikan tunjangan transportasi bagi karyawan yang tinggal jauh dari lokasi kerja. Tunjangan ini bertujuan untuk memudahkan para karyawan dalam menuju dan meninggalkan tempat kerja mereka. Selain itu, PT Gajah Tunggal Tbk juga menyediakan armada transportasi bagi karyawan yang memberikan sejumlah bonus dan tunjangan kepada karyawan, PT Gajah Tunggal Tbk dapat menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan menyenangkan. Hal ini dapat meningkatkan produktivitas karyawan, menjaga karyawan agar tetap bekerja dengan rasa cinta dan kebanggaan pada perusahaan, dan memperkuat hubungan antara perusahaan dan Karir yang Menjanjikan di PT Gajah Tunggal TbkPT Gajah Tunggal Tbk merupakan salah satu perusahaan besar yang bergerak di bidang produksi ban dan rem mobil. Perusahaan ini telah beroperasi selama lebih dari 60 tahun dan memiliki pengalaman yang sangat mumpuni di dunia bisnis. PT Gajah Tunggal Tbk memiliki visi untuk menjadi perusahaan ban dan rem mobil terkemuka di dunia, dan untuk mencapai tujuan tersebut, perusahaan ini terus menerus berinovasi dan meningkatkan kualitas upayanya untuk mencapai visi tersebut, PT Gajah Tunggal Tbk selalu mencari talenta-talenta terbaik untuk bergabung dan menjadi bagian dari tim mereka. Sebagai perusahaan yang selalu memberikan perhatian kepada karyawan, PT Gajah Tunggal Tbk memberikan berbagai kesempatan peluang karir bagi para karyawan yang ingin berkembang dan meningkatkan kemampuan PT Gajah Tunggal TbkPT Gajah Tunggal Tbk didirikan pada tahun 1951 sebagai perusahaan manufaktur ban sepeda dan motor. Dalam waktu 10 tahun kemudian, perusahaan ini telah berhasil memperluas bisnisnya ke dalam produksi ban mobil dan menjadi produsen ban mobil pertama di dan Misi PT Gajah Tunggal TbkVisi PT Gajah Tunggal Tbk adalah untuk menjadi perusahaan ban dan rem mobil terkemuka di dunia dengan memberikan kualitas terbaik sepanjang waktu. Misi perusahaan adalah untuk memberikan pengalaman berkendara yang aman dan nyaman bagi pelanggan, serta memberikan nilai tambah bagi seluruh pemangku dan Budaya PerusahaanFilosofi PT Gajah Tunggal Tbk adalah keberhasilan perusahaan itu terletak pada kualitas dan kepuasan pelanggan. Oleh karena itu, semua keputusan yang diambil oleh perusahaan selalu diarahkan untuk memberikan hasil terbaik bagi pelanggan. Budaya perusahaan sangat kental dengan semangat kekeluargaan dan saling mendukung antar Karir di PT Gajah Tunggal TbkPT Gajah Tunggal Tbk memberikan kesempatan karir yang sangat menjanjikan bagi para karyawan yang bergabung di perusahaan ini. Setiap karyawan akan diberikan peluang untuk meningkatkan kemampuan dan pengalaman mereka, sehingga bisa memberikan kontribusi yang lebih besar bagi Posisi yang TersediaPerusahaan ini menyediakan berbagai jenis posisi, mulai dari posisi karyawan hingga manajerial. Beberapa posisi yang tersedia adalah posisi engineer, teknisi, operator mesin, quality assurance, desainer, finance, dan bagi Anda yang sedang mencari karir yang menjanjikan di bidang industri ban mobil, PT Gajah Tunggal Tbk adalah pilihan yang tepat. Bergabunglah dengan perusahaan ini dan raih karir yang sukses serta dan Cara Melamar Lowongan Kerja di PT Gajah Tunggal Tbk Agar Di TerimaMencari pekerjaan di perusahaan besar seperti PT Gajah Tunggal Tbk tentu menjadi dambaan banyak orang. Namun, banyak orang yang terkendala dalam tahapan pendaftaran lamaran kerja. Hal ini bisa disebabkan karena persyaratan yang harus dipenuhi sebagai calon karyawan. Agar dapat melamar pekerjaan di PT Gajah Tunggal Tbk secara sukses, ada beberapa tips dan trik yang dapat dilakukan. Simak ulasan berikut Melamar Kerja di PT Gajah Tunggal TbkUntuk melamar pekerjaan di perusahaan PT Gajah Tunggal Tbk, ada beberapa langkah yang harus dilakukan. Berikut ini adalah langkah-langkahnya1. Cek lowongan kerja di website resmi PT Gajah Tunggal Tbk Pastikan Anda mencari lowongan kerja pada website resmi PT Gajah Tunggal Tbk. Pilih posisi pekerjaan yang ingin diisi dan pastikan kualifikasi yang dibutuhkan sesuai dengan kemampuan Kirim lamaran via email atau website Setelah menemukan lowongan yang ingin dilamar, kirimkan lamaran via email atau website dengan mengisi formulir yang sudah Singkat dan jelas Pastikan lamaran yang dikirimkan singkat dan jelas serta menunjukkan kemampuan yang Siapkan dokumen yang diperlukan Sebelum mengirimkan lamaran, pastikan dokumen seperti CV dan sertifikat pendukung lainnya sudah disiapkan dengan Tunggu panggilan wawancara Setelah melamar, tunggu panggilan wawancara dari PT Gajah Tunggal Agar Diterima Sebagai Karyawan PT Gajah Tunggal TbkBerikut ini adalah beberapa tips agar diterima sebagai karyawan di PT Gajah Tunggal Tbk● Menguasai kemampuan dasar Pastikan Anda menguasai kemampuan yang dibutuhkan pada posisi yang dilamar. Lebih baik lagi jika Anda memiliki kemampuan yang spesifik di bidang tertentu.● Berpenampilan rapi dan profesional Penampilan saat wawancara kerja menjadi hal yang sangat penting dalam memberikan kesan positif terhadap perusahaan. Pastikan penampilan Anda rapi dan profesional.● Ketahui visi dan misi perusahaan Cari tahu informasi mengenai visi dan misi perusahaan serta produk yang dihasilkan. Hal ini menunjukkan bahwa Anda memahami perusahaan dan dapat memasukkan visi dan misi perusahaan dalam tugas yang dilakukan.● Kreatif dan inovatif Menunjukkan kreativitas dan inovasi dalam menjalankan tugas akan menjadi nilai tambah bagi setiap kandidat.● Berkepribadian baik Kepribadian yang baik juga menjadi hal penting saat melamar pekerjaan di PT Gajah Tunggal Tbk. Pastikan Anda memiliki sikap yang baik dan dapat bekerjasama dengan dan Kualifikasi Lowongan Kerja di PT Gajah Tunggal Tbk Untuk Semua LulusanPT Gajah Tunggal Tbk merupakan perusahaan yang bergerak di bidang manufaktur ban terbesar di Indonesia. Berdiri sejak 1951, PT Gajah Tunggal Tbk terus berkembang hingga saat ini memiliki karyawan yang berjumlah lebih dari 30 ribu orang. Saat ini, PT Gajah Tunggal Tbk membuka lowongan kerja untuk semua lulusan yang ingin bergabung dalam perusahaan ini. Berikut adalah syarat dan kualifikasi serta berkas yang dibutuhkan untuk melamar di PT Gajah Tunggal melamar di PT Gajah Tunggal Tbk, terdapat beberapa syarat yang harus dipenuhi. Pelamar diharapkan memiliki ijazah pendidikan minimal SMA atau sederajat dengan nilai yang baik. Pengalaman kerja di bidang yang sama akan menjadi nilai plus untuk pelamar. Selain itu, pelamar juga diharapkan memiliki kemampuan bahasa Inggris yang baik, terutama untuk posisi yang membutuhkan komunikasi dengan klien asing. Pelamar diharapkan memiliki kemampuan interpersonal yang baik, baik dalam tim maupun secara individu. Selain itu, keterampilan dalam penggunaan komputer dan aplikasi perkantoran juga menjadi syarat tertentu untuk beberapa Gajah Tunggal Tbk memerlukan karyawan yang memiliki kualifikasi sesuai dengan posisi yang dibutuhkan. Karyawan diharapkan memiliki pengetahuan yang baik dalam bidangnya dan mampu beradaptasi dengan cepat di lingkungan yang dinamis. Kemampuan analisis dan pemecahan masalah yang baik serta keterampilan presentasi yang baik juga akan menjadi nilai plus untuk pelamar. Selain itu, karyawan juga diharapkan mampu menerapkan prinsip-prinsip kerja yang baik di perusahaan serta dapat bekerja dengan baik dalam yang DibutuhkanUntuk melamar di PT Gajah Tunggal Tbk, pelamar diharapkan menyiapkan berkas-berkas yang diperlukan dengan baik. Pelamar diharapkan menyertakan surat lamaran kerja, curriculum vitae, serta fotokopi ijazah terakhir dan transkrip nilai. Selain itu, pelamar juga diharuskan menyertakan sertifikat pelatihan atau pengalaman yang relevan dengan posisi yang diinginkan. Pelamar juga diharuskan menyertakan pas foto terbaru berwarna serta kartu identitas yang masih berlaku. Semua berkas tersebut harus disiapkan dengan baik dan lengkap untuk memudahkan proses melamar di PT Gajah Tunggal informasi mengenai gaji PT Gajah Tunggal Tbk yang dapat dibagikan. Sebagai perusahaan besar di Indonesia, PT Gajah Tunggal Tbk memberikan gaji yang layak dan kompetitif kepada para karyawannya. Namun, gaji yang diterima tentunya bergantung pada jabatan serta pengalaman kerja yang dimiliki oleh karyawan. Bagi yang berminat untuk bergabung dengan PT Gajah Tunggal Tbk, diharapkan dapat mempersiapkan diri dengan baik dan meningkatkan kemampuan serta keterampilan agar dapat bersaing dan mendapat gaji yang maksimal.
KiniSuper Indo telah memiliki 180 gerai yang tersebar di 40 kota di Pulau Jawa dan bagian selatan Sumatera. Gaji UMR; Peluang menjadi karyawan tetap; Peluang karir; Ijazah tidak ditahan; BPJS Kesehatan; Lowongan Kerja PT Gajah Tunggal Tbk. 02/07/2022. Lowongan Kerja PT Global Jet Cargo (J&T Cargo)
Sort byAll content is subject to review based on our community guidelines. Neither nor the company themselves can alter or edit reviews. They are posted as 73 reviews sorted by Most recentlast monthMktHead office1 to 2 years in the role, former employeeTempat belajarThe good thingsSelama bekerja disini, saya mendapatkan pengalaman yang sangat berkesan.. Perusahaan tidak setengah2 dalam memberikan wawasan kepada karyawannya. Sebagai freshgraduate untuk mencari pengalaman saja.. Disini tempat yang readingThe challengesPembayaran ke vendor sering telat, tidak ada career path, tidak ada uang lembur. Benefit hanya bpjs, kalau mau lebih harus tingkatkan grade yang biasanya didapat oleh "keluarga".Continue readingHave your sayLet others know what it's like to work at PT Gajah Tunggal TbkClick to rate7 months agoSystems analysttangerang9 to 10 years in the role, current employeebekerja di perusahaan manufakturThe good thingsBanyak ilmu yang diterima dan rekan kerja yang saling support serta lingkungan kerja yang cukup menjunjung tinggi konsep 5RContinue readingThe challengesarea kerja yang luas dan birokrasi yang masih harus dengan hard copy menyulitkan mobilitas dan kecepatanContinue reading11 months agoOperatorTangerang1 to 2 years in the role, former employeelast yearBead gromedJatiuwung tangerang banten5 to 6 years in the role, former employee2 years agoQuality assurance supervisorDec 2021Quality assurance supervisorTangerang5 to 6 years in the role, 2 years agoPpic staffTangerang3 to 4 years in the role, current employee2 years agoR&D chemistTangerang3 to 4 years in the role, former employee3 years agoR&D engineerJatake, Tangerang City, Banten, Indonesia3 to 4 years in the role, former employeeCompany Reviews published on our site are the views and opinions of their authors and do not represent the views and opinions of or its personnel. does not verify the truth or accuracy of any reviews and does not adopt or endorse any of the comments posted. posts reviews for what they are worth and for information purposes only to assist candidates to find employment.
. gaji di pt gajah tunggal tbk
